Työpäivät ruplan sijasta: miksi he eivät maksaneet palkkaa Neuvostoliiton kolhoosissa ennen vuotta 1966

  • Sep 09, 2021
click fraud protection
Työpäivät ruplan sijasta: miksi he eivät maksaneet palkkaa Neuvostoliiton kolhoosissa ennen vuotta 1966

Neuvostoliitossa kolumnit eivät saaneet palkkaa viime vuosisadan 60 -luvun jälkipuoliskolle asti. Sen sijaan heille annettiin työpäiviä - luontoissuoritukset, enimmäkseen viljaa. Millainen järjestelmä se oli ja miksi siitä luovuttiin ajan myötä?

Työpäiväjärjestelmä oli kätevä, mutta ei kustannustehokas / Kuva: spa22.ru
Työpäiväjärjestelmä oli kätevä, mutta ei kustannustehokas / Kuva: spa22.ru
Työpäiväjärjestelmä oli kätevä, mutta ei kustannustehokas / Kuva: spa22.ru

Tämä vaihtoehto maatalouden kehittämiseksi ja kasvattamiseksi oli kätevä, mutta taloudelliselta kannalta se oli täysin tehoton. Tämän seurauksena valtion johto päätti kuitenkin motivoida kolhooja taloudellisesti myöntämällä heille tietyn palkan. Kaikesta huolimatta Neuvostoliiton romahtamisen jälkeen myös kolhoosista ja valtion tiloista tuli menneisyyttä. Mutta ensin asiat ensin.

1. Työpäivien järjestelmä

Työpäivät alkoivat hyvittää kolhoosille kollektivoinnin jälkeen / Kuva: vtambove.ru
Työpäivät alkoivat hyvittää kolhoosille kollektivoinnin jälkeen / Kuva: vtambove.ru
Työpäivät olisi määritelmän mukaan pitänyt olla osa kolhootuloista / Kuva: worldcrisis.ru
instagram viewer
Työpäivät olisi määritelmän mukaan pitänyt olla osa kolhootuloista / Kuva: worldcrisis.ru

Kollektiivistamisen jälkeen kansankomissaarien neuvoston erityispäätös kolumnien palkoina annettiin työpäiviksi. Järjestelmä toimi viime vuosisadan 60-luvun puoliväliin saakka. Työpäivän piti määritelmän mukaan olla osa kolhootuloista. Se jaettiin sen mukaan, millaisen osallistumisen työtehtäviin kukin työntekijä otti.

Työpäiväjärjestelmä mahdollisti tulojen jakamisen lahjoitetusta karjasta tai viljelystä eri tavalla tietyn työntekijän panoksen mukaan / Kuva: vlad-gluh.livejournal.com
Työpäiväjärjestelmä mahdollisti tulojen jakamisen lahjoitetusta karjasta tai viljelystä eri tavalla tietyn työntekijän panoksen mukaan / Kuva: vlad-gluh.livejournal.com
Jos henkilö ei kehitä työpäiviä, hänet voidaan syyttää / Kuva: smolbattle.ru
Jos henkilö ei kehitä työpäiviä, hänet voidaan syyttää / Kuva: smolbattle.ru

Järjestelmän koko olemassaolon aikana uudistuksia on tehty useammin kuin kerran, mutta järjestelmä ei ole muuttunut sen vuoksi sekavammaksi. Useimmissa tapauksissa se ei riippunut tuotannon tehokkuudesta, mutta se mahdollisti tulojen ansaitsemisen jakanut karjaa tai viljelykasveja eri tavalla erityispanoksen panoksen mukaisesti työntekijä. Edellyttäen, että työpäivien normeja ei ole laadittu, henkilö voi joutua rikosoikeudelliseen vastuuseen. Hänelle voitaisiin määrätä korjaustyötä omassa kolhoosissaan. Samalla säilytettiin neljäs osa työpäivistä.

Pääasiallinen asutusyksikkö talonpoikien kanssa oli vilja, joka ei ehdottomasti riittänyt sodan aikana / Kuva: zeir.ru
Pääasiallinen asutusyksikkö talonpoikien kanssa oli vilja, joka ei ehdottomasti riittänyt sodan aikana / Kuva: zeir.ru

He maksoivat yleensä kyläläisten kanssa viljalla. Toisen maailmansodan aikana viljaa annettiin alle puoli kiloa työpäivää kohden. Sodanjälkeisenä aikana sato oli huono ja ihmiset nälkäisivät massiivisesti.

Kyläläisten keskuudessa oli paljon tyytymättömiä, ihmiset protestoivat ja yrittivät lähteä kaupunkiin / Kuva: russiainphoto.ru
Kyläläisten keskuudessa oli paljon tyytymättömiä, ihmiset protestoivat ja yrittivät lähteä kaupunkiin / Kuva: russiainphoto.ru

Luonnollisesti kolhoosilaiset protestoivat ja yrittivät muuttaa kaupunkeihin. Jotta estettäisiin ihmisten suuri liikkuminen kylistä, vuonna 1932. otettiin käyttöön passijärjestelmä, joka teki kyläläisistä käytännössä orjia. Toisin sanoen henkilö voisi lähteä kylästä vain, jos kyläneuvoston tai kolhoosin puheenjohtaja salli sen. Maaseudun lapsilla ei ollut paljon mahdollisuuksia. Heidät oli määrätty vanhempiensa kohtaloon - työhön kolhoosissa. Puheenjohtaja päätti, päästetäänkö valmistunut opiskelemaan kaupunkiin valmistumisen jälkeen. Tältä osin armeijan palveltuaan kaverit yrittivät asettua kaupunkiin, jotta he eivät palaisi kotiin.

Lasten kohtalo kylissä oli ennalta päätetty, he voivat lähteä asumaan kaupunkiin vain kolhoosin puheenjohtajan luvalla / Kuva: yandex.ru
Lasten kohtalo kylissä oli ennalta päätetty, he voivat lähteä asumaan kaupunkiin vain kolhoosin puheenjohtajan luvalla / Kuva: yandex.ru

Puutarhasta ei myöskään ollut mahdollisuutta myydä jotain, koska maasta ja sen kasvusta perittiin suuri vero. Kolhoosituottajille maksettiin eläkettä joko hyvin vähän tai ei lainkaan.

2. Miten se päättyi

Talonpoikien kiinnostus tehokkaaseen työhön oli minimaalinen / Kuva: mapme.club
Talonpoikien kiinnostus tehokkaaseen työhön oli minimaalinen / Kuva: mapme.club

Koska kolhoosilla ei ollut aineellista etua, heidän työnsä tuottavuus oli myös alhainen. Siksi valtion hallitus tarkisti aikaisempaa päätöstään ja antoi vuonna 1966, toukokuussa, asetuksen, joka koski palkkojen maksamista ihmisille rahassa.

>>>>Ideoita elämään | NOVATE.RU<<<<

Talonpojat saivat passin vain kolhoosipuheenjohtajan henkilökohtaisesta määräyksestä / Kuva: rpwbl.ru
Talonpojat saivat passin vain kolhoosipuheenjohtajan henkilökohtaisesta määräyksestä / Kuva: rpwbl.ru

Mutta tämä ei vaikuttanut passijärjestelmään, työntekijät jäivät edelleen ilman asiakirjoja. He saivat ne vain, jos puheenjohtaja sai henkilökohtaisen tilauksen. Kansalaisten sertifiointi saatiin päätökseen vasta vuonna 1981. Silloinkin kyläläiset, erityisesti nuoret, yrittivät lähteä kylistä massiivisesti kaupunkeihin.

Jatketaan aihetta lukemalla,
miksi vallankumouksellisessa Venäjällä ihmiset ansaitsivat paljon, mutta rahaa ei ollut tarpeeksi hyvin ruokittuun elämään.
Lähde:
https://novate.ru/blogs/260321/58320/

SE ON KIINNOSTAVAA:

1. Miksi et voi yrittää kiivetä lavalle, jos putosit metron kiskoille?

2. Kahden kaupan liittäminen: miksi Kalašnikov piti temppua virheenä (video)

3. Kesäasukas päällystti talon 5 tuhannella pullolla ja alensi lämmityskustannuksia